A君毕业后，被推荐到广州一家外资企业工作。该公司是一家专门生产多媒体音箱的企业，公司共有三个分厂：电线厂、塑胶厂、音箱厂。统一管理，设置一个采购部实行统一采购。A君实习结束，被安排在采购部担任采购员职务，负责塑胶厂的物品采购。

    由于A君工作能力及处理能力都不错，与部门之前的工作都协调得很到位，各行工作安排得井井有条，没有出现过与人不愉快的事情。近日，注塑车间原主管因其个人原因辞职回家去了，人力资源部从人才市场招一个姓廖的先生提任注塑车间主管，此廖主管约四十岁左右，戴一副深度近视眼镜，看起来工作经验丰富且很精明，没上任多久就找了A君的很多麻烦。

    车间用到的高温油，三年来都是从东莞一家公司购买，一直没有出现过质量问题。但廖主管接手后，就频频投诉此高温油质量有问题——高温状态下冒泡。由于A君不了解此高温油的实际使用情况，加之公司品质人员无法对化工产品进行检验（只能验验密度、沾度），以为真的是供方的来料质量有问题，便将投诉资料传真给供方，要其派人过来处理。供方过来了解了情况后，坚信他们的散热油质量没有问题，并拿出他们生产过程及出货时的检验报告。但廖主管就是不接受此高温油的使用，供方看在合作那么多年的份上，同意将仓存产品退回去，重新送新货过。

    新货送过后，上机试用后注塑车间仍然反映此油不能用，建议A君重新开发其它品牌的高温油。无奈，A君只好将情况向采购部经理反映，申请重新开发新供方。随后，A君先后找了三家供货商，但送样试用都不能达到车间要求。最后，廖主管提议，他之前所在的XX塑胶厂使用的高温油不错，他去看看能否找到相关资料。随后，他顺利地找到了资料，A君按资料上的联系方式，找到供方要求送样过来试用。试装结果出，OK，A君终于放下也心中的石头。

    因为这件事，A君已与廖主管顶了几次嘴，此次廖主管又帮了他忙，他还真过意不去，便亲自去廖主管办公室聊天深表谢意。过了一段时间，经过A君的深入了解，原来此供方业务员是廖主管的朋友，难怪所有供方质量都不行，只有这家质量OK。为此A君感慨：做采购有时也很无奈！