一切为了效果
          既要工作，又要上论坛，写博客，真是忙得可以。有些想法和感悟来不及深入挖掘与整理，又恐遗忘，权作职场断想录下，就教于诸位网友。
  
        职场竞争，打拼无数，做任何事情有效果更重要，如果只认为做法有道理或者正确，而又顾及有没有良好效果，是在自欺欺人。
       在共赢的原则基础上追求效果，比坚持什么是对，搞清什么是错更有意义。包括职业规划在内的任何计划的设计都是为了效果，效果是所有行动的目的。
       说道理往往是把焦点放在过去的事实上；注重效果则是将注意力放在未来。有道理是由理性方面的标准来决定的。因为不可能有两个人的信念、价值观完全一样，所以没有两个人的“道理”是一样的。坚持道理只不过是坚持一套很难放在另一个人身上的信念和价值观。
       真正推动一个人的力量是在感性的一边，再加上理性方面的认同，效果才会出现。故此，有效果需要一个人的理性和感性的共鸣。没有效果的道理，是背弃信念和价值观的，应该加以检讨。
       有效果和有道理往往可以并存，但必须先由相信有这个可能的信念开始。只追求有道理但无效果的人生，难以有成功和快乐的体验。
      人们都要追求办事效果，企业追求经营效益。只图热闹，不考虑效益的企业亦是不可能长久的。